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【#公选#】2021年山东日照市雅博app下载入口最新优惠局在系统内公开选聘工作人员面试成绩公示已公布，为了方便广大考生的查阅，下面®雅博app雅博app下载入口最新优惠入口最新优惠网为您详细介绍一下本次公开选聘工作人员面试成绩公示的具体事宜，希望广大考生及时关注，如有相关疑问，请关注®雅博app雅博app下载入口最新优惠入口最新优惠网为您实时做出的更新。

2021年山东日照市雅博app下载入口最新优惠局在系统内公开选聘工作人员选聘程序：

（一）个人报名

每位报名人员限报一个职位，采取个人自愿与组织推荐相结合方式进行报名。与此同时报名人员于2021年12月19日前持本人与报考条件相关的身份证、学历学位证书、教师资格证、教师专业技术职务资格证书原件复印件和报名表、书、自我鉴定材料（近3年思想工作总结，500—800字，须经所在单位主要负责同志签字并加盖单位公章）以及与报考条件相关的证件、材料，以上材料各2份，经主管部门同意后，到市雅博app下载入口最新优惠局人事科415房间现场报名。同时。提交3张近期一寸免冠照片。

（二）资格审查

市雅博app下载入口最新优惠局对报名人员进行资格条件审查。资格条件审查贯穿选聘工作全过程，经审查不符合报考资格条件的随时取消选聘资格。通过现场资格条件审查的人数与选聘职位计划的比例超过5:1的岗位，先组织面谈初选，按5:1比例确定进入面试范围人选；比例低于3:1的岗位，取消该选聘职位计划。

（三）考试

考试以面试的方式进行，面试采取讲课与答辩相结合的方式，现场抽取课题，备课30分钟。模拟讲课15分钟、答辩10分钟。面试时间地点另行通知。

面试成绩即为考试总成绩。根据面试成绩，确定进入考察范围人选。

（四）考察和体检

考察采取等额方式进行。根据考试总成绩，由高分到低分按照与选聘计划1:1的比例确定考察对象。市雅博app下载入口最新优惠局成立考察组到人选所在单位，通过实地走访、考察谈话、查阅档案、征求意见等方式对其德能勤绩廉情况、与选聘岗位的适应度、是否存在回避情形等，进行全面考察。考察发现干部档案年龄、工龄、党龄、学历、经历和身份等基本信息涂改、重要材料和信息造假的，取消考察对象资格。

考察工作结束后，根据考察情况，按计划选聘人数等额确定体检人员。因考生放弃或考察不合格或体检不合格出现缺额的，按面试成绩依次确定递补人选。考生自愿放弃选聘资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，本人要写出书面申请并加盖所在单位公章。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行，由市雅博app下载入口最新优惠局统一组织体检。

（五）确定人选与公示

考察结束后，由市雅博app下载入口最新优惠局党组根据考察情况和职位要求，集体研究确定拟聘用人员，向市人社局提出聘用意见。对拟聘用人员情况进行公示。公示期为5个工作日。

（六）办理调动及任职手续

公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，按照有关规定，市雅博app下载入口最新优惠局根据选聘职位情况，研究确定从事教研学段的工作岗位和职务职级，办理调动手续。试用期6个月。试用期满后，对选聘人员进行考核，不适合岗位要求的，回原单位。按照原职务职称安排适当工作。

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