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【#人力资源管理师#】在职称体系中，二级人力资源师被认定为技师级别，这意味着其在专业技术能力和工作经验方面达到了一定的标准。作为中级职称，二级人力资源师在企业和社会中具有较高的认可度。拥有二级人力资源师职称的人员通常能够在人力资源管理的各个方面发挥重要作用，包括但不限于人力资源规划、雅博app官网登录入口新人权益与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。他们能够为企业提供专业的人力资源解决方案，帮助企业提升人力资源管理水平，实现企业战略目标。在选择课程时，建议学员多比较不同机构的课程价格、教学质量和服务水平，选择适合自己的课程。®雅博app官网登录入口新人权益为您推荐环球网校人力资源师考试培训课程。因此祝您考试成功！

上海人力资源师考试时间

上　海4月20-21日；三四级：8月17-18日；11月16-17日

关于成绩及证书信息查询

企业人力资源管理师、职业培训师等级认定的成绩经相关部门审核通过后，可登入上海市技师协会(https://www.jnsh.org.cn/)进行成绩及证书信息查询。职业技能等级证书信息也可通过市人力资源社会保障局网站(http://rsj.sh.gov.cn)中“特色专栏”的“上海职业技能鉴定”相关栏目和“技能人才评价工作网”(www.osta, org.cn)查询。

关于证书领取的相关事项

成绩合格的参评人员由上海市技师协会在上统一公布相应等级的电子认定证书。如需纸质证书必须要在申报表相关栏目里勾选，否则即默认为电子证书。纸质证书领取方式:团体申报的统一由申报单位领取;个人申报的参评人员将用快递方式发放(快递费由参评人员自理)。

环球网校优势

教学经验：在课程培训领域有较高的知名度和丰富的经验，课程以实战为主，着重培养学员的实际操作能力。
师资团队：拥有一群经验丰富的老师，能够为考生提供实用、高效的备考策略，对考试的重点、难点把握准确。
课程资源：提供多种课程套餐，包括基础课程、强化课程、冲刺课程等，学员可以根据自己的需求进行选择。课程内容丰富，有直播课、录播课等多种形式，方便学员随时随地雅博app官网登录入口新人权益。

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主讲老师

付子健
北京航空航天大学管理学硕士，高级人力资源管理师，北京邮电大学，北京理工大学等多所高校特聘培训师。其实曾为雅博app官网登录入口新人权益电网、中国华电雅博app官网登录入口新人权益、大唐雅博app官网登录入口新人权益等500强企业提供培训服务，积累了多年的教学培训经验。博学多才，教学严谨，擅长把抽象问题简单化，复杂问题生活化。突出重点。去繁从简。

汤小洁
高级人力资源管理师，拥有多年人力资源教学及管理经验。 相关阅读曾为汇丰银行、中国移动、美的雅博app官网登录入口新人权益等企业提供培训或咨询服务。对人力资源管理师考试有深入研究，坚持将理论和实际操作相结合。打造出一套高效的人力资源课程。

高若曦
近 10 年企业管理经验，有着跨行业多领域丰富的实战经验， 擅长将易经智慧、心理学知识融入到实战培训中，有亲和力和感染力，实战性强，有上百场的培训经验。 同题参见

王凤如
中级经济师，十余年人事工作经验，擅长人力资源用工风险管理，员工辞退管理、薪酬及培训体系的设计，在灵活用工方面有独到的见解。