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时间:2024-12-17 16:03:00 来源:雅博app官网登录入口官方网站 [字体: ]
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二级人力资源管理师报考条件


二级人力资源管理师是一个具有一定职业水平和技能的职业资格,取得该资格需要满足一定的条件和要求。 相关阅读

学历要求:

高中毕业(或同等学力)。

报考条件:

具备以下条件之一者,可申报二级/技师:

取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满5年。 相关阅读同时

取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满5年,并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后,从事本职业或相关职业工作满1年。 同题参见

获得符合专业对应关系的中级职称 (专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满1年。

取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书的高级技工雅博app官网登录入口官方网站、技师雅博app官网登录入口官方网站毕业生,累计从事本职业或相关职业工作满2年。

得到本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书满2年的技师雅博app官网登录入口官方网站预备技师班、技师班雅博app官网登录入口官方网站。

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主讲老师


付子健
北京航空航天大学管理学硕士,高级人力资源管理师,北京邮电大学,北京理工大学等多所高校特聘培训师。曾为雅博app官网登录入口官方网站电网、中国华电雅博app官网登录入口官方网站、大唐雅博app官网登录入口官方网站等500强企业提供培训服务,积累了多年的教学培训经验。博学多才,教学严谨,擅长把抽象问题简单化,复杂问题生活化。突出重点,去繁从简。

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