雅博app官网登录入口使用教程 - 雅博app官网登录入口
时间:2026-05-11 16:10:00
来源:中华人民共和国人力资源和社会保
[字体:小 中 大]
【#校园雅博app官网登录入口使用教程#】雅博app官网登录入口使用教程自然科学基金委员会2026年度公开雅博app官网登录入口使用教程应届毕业生公告(二)已发布,报名时间:自公告公布之日起至2026年5月22日止。 相关阅读®雅博app官网登录入口使用教程现将雅博app官网登录入口使用教程公告原文发布如下:
根据事业单位公开雅博app官网登录入口使用教程有关规定,海关总署在京直属事业单位面向社会公开雅博app官网登录入口使用教程应届毕业生,有关事项公告如下: 相关阅读
一、雅博app官网登录入口使用教程计划
本次雅博app官网登录入口使用教程涉及6家海关总署在京直属事业单位,分别为:全国海关信息中心、海关总署机关服务中心、中国电子口岸数据中心、中国海关博物馆、海关总署国际检验检疫标准与技术法规研究中心、中国海关科学技术研究中心,计划雅博app官网登录入口使用教程22个岗位共23人。 同题参见雅博app官网登录入口使用教程单位简介、雅博app官网登录入口使用教程岗位及岗位要求详见《海关总署在京直属事业单位2026年度公开雅博app官网登录入口使用教程应届毕业生岗位信息表》(见附件1)。报考人员应以高学历所对应的专业报考。其中,雅博app官网登录入口使用教程岗位要求的专业参考雅博app官网登录入口使用教程部公布的专业目录(《普通高等雅博app官网登录入口使用教程本科专业目录(2025年)》《研究生雅博app官网登录入口使用教程学科专业目录(2022年)》《研究生招生学科、专业代码册(2022年)》)。对于所学专业接近但不在上述参考目录中的,报考人员可与雅博app官网登录入口使用教程单位联系确认。留学回国人员专业,将结合报考人员所学主要课程、研究方向等进行审查。
二、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)政治立场坚定,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
(三)拥护并遵守中华人民共和国宪法和法律法规。
(四)具有良好的道德品行。
(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。一般来说
(六)具有符合岗位要求的专业、学历和技能条件。
(七)符合雅博app官网登录入口使用教程岗位所规定的其它条件。
含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生),(八)2026年国内高校应届毕业生(不含各类委培生、定向生,应于2026年7月底前取得毕业证、学位证。
应于2026年7月底前完成雅博app官网登录入口使用教程部留学服务中心学历学位认证(港澳台等地区毕业生参照留学回国人员报考条件)。(九)京内生源(含符合报考条件的留学回国人员)应为具有北京市常住户口(不含北京高校雅博app官网登录入口使用教程集体户口)的人员。近两年获得国(境)外学历学位且未就业的留学回国人员,
(十)京外生源(含具有北京高校雅博app官网登录入口使用教程集体户口的人员)须符合人力资源社会保障部有关在京落户要求。此外
(十一)应届毕业生年龄不超过38周岁(1987年5月1日后出生),博士研究生年龄可放宽至40周岁(1985年5月1日之后出生)。
(十二)曾因犯罪受过刑事处罚、被依法列为失信联合惩戒对象、在雅博app官网登录入口使用教程法定考试和各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为且尚在禁考期的,以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员等情形的,按照《事业单位人事管理回避规定》聘用后构成回避关系的,不得报考。
三、报名
(一)报名时间。自公告公布之日起至2026年5月22日止。
(二)报名方式。详见《海关总署在京直属事业单位2026年度公开雅博app官网登录入口使用教程应届毕业生岗位信息表》,按照各雅博app官网登录入口使用教程单位要求报名。
(三)报名要求。每名报考人员限报一个岗位。报考人员应当如实、完整、准确填写《海关总署在京直属事业单位2026年度公开雅博app官网登录入口使用教程应届毕业生报名表》(见附件2)。报考中国海关科学技术研究中心的,需按要求登录网上报名系统填报。报考人员与海关系统工作人员存在《事业单位人事管理回避规定》第六条所列亲属关系的,须在报名时如实填报。
报考人员须在报名时签署诚信,对提交的信息和材料真实性、准确性和完整性负责,并承担不实相关责任。凡与实际不符、弄虚作假的,一经查实。一律取消考试资格或者聘用资格。
按通知要求及时补充相关材料。未在规定报名时间内按要求及时补充资料的,对报考人员进行资格审查。请报考人员在报名过程中关注资格审查情况、保持联系方式通畅,(四)资格审查。各雅博app官网登录入口使用教程单位根据本公告规定的报名资格条件与岗位要求,不再另行通知。视为审查不通过。未通过资格审查的报考人员,
以及取消雅博app官网登录入口使用教程计划的岗位名单将在海关总署网站“政务公开-人事信息-公开雅博app官网登录入口使用教程”专栏发布。岗位雅博app官网登录入口使用教程人数与通过资格审查人数比例达到要求比例的方可开考。达不到要求比例的,由雅博app官网登录入口使用教程单位领导班子集体研究决定是否按实际通过资格审查人数组织考试或取消该岗位雅博app官网登录入口使用教程计划。开考岗位通过资格审查人员名单,报名截止后,
考试阶段各雅博app官网登录入口使用教程单位对报考人员进行资格复审,具体要求见《海关总署在京直属事业单位2026年度公开雅博app官网登录入口使用教程应届毕业生岗位信息表》。通常来说
四、考试
不得进入面试。主要测试报考人员基本素质、分析解决问题等综合能力。考试时长为120分钟。笔试成绩合格分数线为60分,笔试成绩不合格的,(一)笔试。采用现场纸笔考试形式,
笔试时间、地点等相关事宜将在海关总署网站“政务公开-人事信息-公开雅博app官网登录入口使用教程”专栏统一发布。
按照笔试成绩从高到低递补。按照该岗位笔试成绩从高到低的顺序确定拟面试人员名单,(二)面试。根据各岗位发布的面试人员比例,一并进入面试;未达到相应比例的按实际人数进入面试。如有人员放弃面试资格,名单中排名后且得分相同的,
面试由各雅博app官网登录入口使用教程单位具体实施,考试形式及成绩计算方式见《海关总署在京直属事业单位2026年度公开雅博app官网登录入口使用教程应届毕业生岗位信息表》。面试公告将在海关总署网站“政务公开-人事信息-公开雅博app官网登录入口使用教程”专栏发布,雅博app官网登录入口使用教程单位通过电话、短信或电子邮件等方式通知进入面试的报考人员。未进入面试的报考人员,不再另行通知。
五、体检、考察
面试结束后,根据综合成绩从高到低的顺序,确定进入体检、考察环节人选。未进入体检、考察环节的报考人员。不再另行通知。
(一)体检。报考人员须在规定时间内到雅博app官网登录入口使用教程单位指定医院进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。
(二)考察。一般来说雅博app官网登录入口使用教程单位将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法,全面了解考察人选的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、雅博app官网登录入口使用教程和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,是否具有应当回避的情形,身心健康状况,以及与雅博app官网登录入口使用教程岗位的匹配度等情况。
由雅博app官网登录入口使用教程单位决定是否依次递补或取消相关岗位雅博app官网登录入口使用教程计划。体检、考察不合格或自愿放弃的,
六、公示聘用
(一)公示。根据考试综合成绩、体检和考察情况,确定拟聘用人员,在中央和雅博app官网登录入口使用教程机关所属事业单位公开雅博app官网登录入口使用教程服务平台、海关总署网站“政务公开-人事信息-公开雅博app官网登录入口使用教程”专栏公示不少于5个工作日。
(二)聘用。公示期满无异议的,根据有关规定按程序签订事业单位聘用合同。新聘用人员按规定实行试用期制度,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
七、其他事项
避免被误导干扰,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。(一)本次雅博app官网登录入口采用教程考试不指定辅导用书,
(二)资格审查贯穿公开雅博app官网登录入口使用教程工作全过程,雅博app官网登录入口使用教程单位均可取消其报考资格或者聘用资格。在公开雅博app官网登录入口使用教程各环节发现报考人员不符合报考资格条件的,
本雅博app官网登录入口使用教程公告由海关总署人事雅博app官网登录入口使用教程司负责解释。
海关总署人事雅博app官网登录入口使用教程司
2026年5月7日
附件雅博app官网登录入口使用教程:
附件1:海关总署在京直属事业单位2026年度公开雅博app官网登录入口使用教程应届毕业生岗位信息表.xlsx附件2:海关总署在京直属事业单位2026年度公开雅博app官网登录入口使用教程应届毕业生报名表.doc
